美甲店加盟之后应该怎么经营?其实把美甲店经营好的方法有很多，不过店主在学习这些方法的时候也要查漏补缺，找出自己的短板，才能达到事半功倍的效果。而下面这几个现象就属于美甲店的短板，店主可要自己检查自己的美甲店有没有这种现象哦!
 

　　现象一：用人不当

　　美甲师是美甲店形象的代表，也是美甲店与顾客沟通的重要桥梁，他们的素质关系到美甲店的盈利亏损。有些美甲店加盟店主由于各种原因，没有招到优秀的美甲师，只能让几个学徒工或者还没有证书的美甲师来为顾客服务。这些学徒工和美甲师对产品及操作技法的不了解，导致顾客不能得到满意的美甲体验，极大损害美甲店形象。

　　因此美甲店在招聘人员时，一定要严格把关，不仅要求美甲师要有全面的专业技术，还要具备优秀的专业素质。
 

　　现象二：卫生条件堪忧

　　顾客到美甲店消费，不仅是出于美甲的需要，还希望能够有一个清洁舒适的环境，放松身心。有些美甲店因为环境的限制，和美甲店加盟店主的卫生意识不高，所以店内的卫生状况十分恶劣。例如满地都是果皮纸屑、毛巾乱搭，空气中弥漫着令人恶心的气味等。要知道，没有一个好的环境，是不可能拥有忠实顾客的。

　　美甲店不仅要创造一个良好的消费环境，还应建立一套完善的卫生管理制度，以保障美甲店内所有人员的健康和安全。
 

　　现象三：无视制度

　　由于是美甲店加盟形式，一般店内会有总部输出的完善管理制度，例如前台管理制度、卫生管理制度、美甲师管理制度、工资考核制度等。美甲店若没有按照这些制度执行，店内管理就会陷入混乱。一些美甲店加盟店主的管理力度不强，底下的美甲师就常常将各种制度当“摆设”，造成管理松散，人心浮动，这些都是不利于美甲店长久发展的。
 

　　现象四：店大欺客

　　服务行业最忌这种现象。美甲店出现这种现象的原因有二，一是新顾客上门时，并没有表现出强烈的消费意愿，美甲师的态度就会极差，对顾客不理不睬，甚至用眼神，肢体动作轻视顾客;二是与顾客产生争论或投诉时，美甲师蛮横无理，导致顾客愤然离去。

　　身处服务行业，顾客是最重要的，就像俗话说的一样：顾客就是上帝，真正做到了这一点，顾客还舍得离开吗?