很多开美甲店的店主都是美甲师出身，专业水平是不容置疑的，但店铺管理的经验则往往缺乏，如何去明确美甲店的管理职能，如何将店铺打理得井井有条，成了让这些店主烦恼的问题。
 

　　其实首先要明确，店铺的目标就是“赢利”二字，管理的目的是实现组织目标，本质是协调，而中心是人。组织内部的分工与合作是管理的前提，往往店铺越大，店铺管理的问题就越显得突出。用人来工作，并服务于人，要充分认识到人的需求的丰富性、复杂性和多元性。改善薪金收入、工作环境等物质因素当然重要，但是得到认可与尊重，情感交换，技能获得长进等精神方面的因素更是不可忽视!
 

　　要做好管理，还需要有制度的保证，所谓无规矩不成方圆，管理美甲店道理也是一样的，需要制定相关制度，并在日常管理中不断的加以调整，知道符合本店的实际。制度的重要性，主要体现在以下几点。
 

　　1、店铺管理制度的重要性能带来利润
 

　　店铺存在的合理依据就在于它的赢利性。店铺能否获得利润特别是能否稳定地连续赢利，其中店铺管理制度起着极其重要的作用，即便不是唯一，也是最为重要的。管理既要做到组织化，也要做到系统化，最终沉淀和升华店铺的文化并融汇贯通到每一个员工的行为、态度和信念之中。
 

　　2、店铺管理中表格的重要性
 

　　店铺在运营中有各种业务和管理范围， 而表格是简化工作的基础。表格是店铺沟通系统必不可少的组成部分，可提供信息、获得信息、记录销售等，也可以把其作为参考资料。总之，表格具有简单，规范等功能。