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印奈儿丨如何做到年营业额达百万级别?99%的人
2017-05-19
来源:印奈儿美甲

美业大咖嘉琪老师

为4天的“总裁班”

特训课程倾情演说!

 

提炼十六年美业经验

汇聚成美业经营干货!

 

为加盟商学员们

灌注百万级别致富之道!

 

印奈儿第69期

【我是大美人】

“总裁班”开课啦!

 

 

 
 
 
我是大美人
 
 
 

 

当天全体学员相聚在艺玛美业商学院大会议室,在主持人熙雯老师的带动下,伴随兴奋的音乐,美人们跳起了劲歌热舞,为期4天的【我是大美人】百万总裁课程火热开场

 

 

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美业大咖嘉琪老师

 

嘉琪老师:“扬在脸上的自信,丢在身后的洒脱,能有一双掌控命运之手,撑起那半边天这正是印奈儿每一位美业人的梦想,也是我坚持16年一直在这个讲台上的信仰。我希望通过我的声音传递,通过我源源不断的能量传递,让在座的各位遇见更美的自己!”

——我是大美人

 

 

 

 
 
 
六位一体文化
 
 
 
 

 

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通过这次百万"总裁班"课程,

加盟商学员了解到

 

未来的店铺一定会掺杂

来自各方面的文化:

 

来自印奈儿传承的文化

与生俱来的家庭教育文化

朋友圈子的文化

合伙人和员工的文化

 

如何在文化交融的今天

提炼属于自己的文化

属于印奈儿的文化

属于成功的文化

 

100%印奈儿文化传承=100%成功经营!

 

上百个年营业额达百万级别店铺成功经营案例,皆因遵守印奈儿体系所传承的 标准技术、标准服务、标准形象充分体现六位一体的一体文化:大脑统一,思想统一,文化统一,形象统一,行为统一,语言统一。在遵循印奈儿标准的基础下融入个人文化,实现和谐统一共生共存。

 

 

 
 

Tips1.墙体文化

 

在给顾客提供服务的过程中,可以通过镜头抓拍店员给顾客端上花茶的瞬间;选出每月的优秀员工微笑之星;店员与熟客的合照,店内顾客络绎不绝的照片等等,丰富店内的墙体文化,让顾客体会店铺的温情与文化,这都是优秀店铺的形象体现。

 

 

 
 
 
实战演练-广告提案
 
 
 

 

通过分组模拟,将学员划分为5个小组,成立5家广告公司,进行"竞标10亿广告策划案"的任务。分角色模拟(投资人、职业经理人、店长、管理者、技术人员、学校、客户)招聘、企业管理、商业谈判等快速学会经营技巧

 

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积极讨论方案


通过模拟实训,让加盟商学员感受团队协助的力量,体会执行力的重要性。学会打造企业文化推崇样板员工激发团队的斗志潜能作为管理层事无大小都能够做到责任到人,作为员工层要学会服从,完全服从,绝对服从
 

 

 
 

Tips2.正确处理上下级关系

 

当老板因为情绪问题作出一个非百分百完美的决策,这时员工要做的并不是马上反驳,而是先去认可老板的想法,等待合适的时机再去提出问题,然后给出合理的建议,帮助老板制定完成该工作的规则(奖罚制度进行监管),因应规则计划方案并执行。——合理的是要求,不合理的是磨炼。

 

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模拟广告提案
 

通过模拟广告提案,让加盟商学员们进行头脑风暴,发挥创意,通过多渠道合作共赢的方式,引起学员们的思考,让他们明白开美甲店不仅仅是做美甲,大可以接入咖啡厅、红酒吧台、售卖鲜花、进口护肤品等业务,进行赞助互助,通过分享经济与粉丝效应,教会加盟商学员们学会业联盟,玩转商业生态圈。

 

 

原载:印奈儿美甲加盟国内高端美甲加盟官网 官网:http://www.impnails.com/
版权:如需转载《印奈儿美甲|日式晕染美甲款式》,请您以链接形式注明原载与出处。
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