在美甲旺季，尤其是每年的12月份，美甲店的客人都会非常多。老顾客都要做个漂漂亮亮的指甲，很多之前沉淀的客户也冒出来了，顾客太多，店员不够用，员工经常是手忙脚乱怎么办？今天，印奈儿美甲就给各位美甲店店主支支招。
 
1、美甲店人手不够，店主可以从美甲款式做突破。要主打款式，次推单色。比如，店主可以在美甲旺季来临的前两个月就开始着手提前准备好多种多样的既好看又不花费时间的款式，一般节日主题款会有50多款，或者是采用喷绘的形式做一些别处心裁的款式，又快又美。
 
2、美甲店人手短缺其实非常考验接待能力，一不小心就会造成店内人多、秩序混乱情况。这个时候招美甲师比较难，而且不能立即上手，建议店主招聘一些兼职的客服，比如，一些女大学生在校内社群活动练就了她们很好的反应能力，沟通处事能力都很不错，旺季的时候也已经放寒假了，招聘进店内可以协助店长接待顾客、端茶拿点心、送顾客出门，这不失为一个好的方法，当然提前做好培训工作以及晒选合适的人是关键。
 
3、美甲店在旺季的时候，美甲师劳动强度非常大，甚至没有时间吃饭。这时候，店主一定不能忽略她们，而要更加关心她们。比如，店长要安排好店员的用餐问题，员工没有时间出去吃饭，要帮店员准备好每天的用餐，把外卖放在员工休息的地方让她们在有空的时候吃。这样可以增强美甲师的活力。如果美甲店店主不关心员工，繁重的工作很可能让员工产生离职的想法。
 
在美甲旺季，美甲店会遇到各种各样的问题，只要店主提前做准备，多花点心思，所有的难题都是可以解决的。想要了解更多关于美甲店管理的知识或者开美甲加盟店、美甲加盟，欢迎咨询印奈儿总部！
 
 
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