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美甲加盟店经营管理需要注意什么问题
2016-12-16
来源:印奈儿美甲
        美甲店的成功不仅在于开店前的筹备,也在开店后的美甲店运营管理,要让美甲店经营得好,就需要时刻关注美甲店出现的问题,才能保证美甲店的日常运营。那么经营与管理过程中该注意的美甲店问题有哪些?本章将说说美甲店运营中几个需要引起管理者重视的美甲店问题。
        一:执行不力,战略贯彻不彻底
        目前,不管大美甲店还是小美甲店,都流行给自己制定战略,它可以是每天的业绩指标,也可以是一个季度的经营规划。但是没有具体的措施去支撑、没有严格的贯彻执行这些战略,最后导致成了空口号。
        二:部门间互相扯皮,效率低下
        美甲店管理中最忌官僚主义。没有有效的监督管理系统去监督,美甲师、管理者之间脱节和互相扯皮,即使有完善的计划和流程,仍然达不到预期目标。
 

 
         三:绩效考核流于形式,奖惩不力
         美甲店建立绩效考核机制是好事,但在建立之后出现奖惩流于形式的现象,不但让管理更加松散,美甲师们也会失去工作的动力和热情。
         四:没有企业文化,人心涣散
         美甲店无论是在经营初期还是在发展壮大之后,面临的重要问题就是如何凝聚人心。作为美甲店管理中重要的组成部分,企业文化一定要发挥好凝聚人心的作用,让美甲师真正感觉到为美甲店做事就是为自己做事,降低美甲师流失率。
         在美甲店管理经营中,更多的问题是来自于美甲店员工的管理,美甲店要善于发现问题,及时合理地解决问题,避免美甲店问题的进一步升级,从而保证美甲店的正常运营。
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