开美甲店怎样管理?对于没有美甲店经营管理经验的加盟商来说，经营管理是一个难题，需要解决的问题还有很多，例如如何实现拓客，如何招聘，如何留住员工，如何和别的美甲店竞争等。
 

　　美甲店怎样管理之拓客方案。美甲店拓客需要注意几个问题，一是了解你的顾客群，二是推出美甲项目和服务的技巧，三是宣传促销的手段，四是注意管理会员。要了解顾客，实则就是要你对自己的店有一个准确的定位。定位高端的美甲店，要分析你的顾客群的消费习惯和消费水平，美甲项目和服务就根据这两点来推广。同时，美甲项目也需要根据季节来推出，如冬天的时候，印奈儿主推温暖手足护理SPA，就十分符合季节性，很受顾客的欢迎。促销的手段，就非常多了，传统一点的发宣传单，而印奈儿即将推出的微信营销模式，则是全新的美甲店经营模式。管理会员的重要性，其实不用多说，每一个新顾客，美甲店都应该想办法做成会员，培养成忠诚的老顾客。
 

　　所有这些拓客手段和方案的实现，都离不开人的操作，一是作为美甲店店长，要有丰富的管理经验，时刻能够掌控全局，管理好手下的美甲师。二是作为美甲师，不但要技术过关，也需要具备的一定的营销能力，有良好的服务态度。因为和顾客有直接接触的就是美甲师，能够影响到顾客终极体验的，也是美甲师，可以说，招聘好的美甲师，对美甲店的经营起着至关重要的作用。
 

　　如何才能招聘好的美甲师呢?这个问题小编在之前也和大家探讨过，这里就不多赘述了，实际上美甲师招聘要遵循几个原则，一是广撒网，通过各种可用的途径来招聘，二是宣传到位，要尽量让更多的美甲师知道你的美甲店。第三自然也是最重要，要有留住美甲师的东西，如工资或者福利等。
 

　　总而言之，美甲店怎样管理有很多需要注意的方面，需要每一个美甲店主在日常的经营中，多加学习，不断总结，摸索出适合自己的美甲店管理模式。