内训对一家美甲加盟店的重要性不言自明，一方面可以让员工清楚自己的岗位职责，知道自己该作什么，不该做什么。另外一个方面也可以对员工专业知识，职业技能得到大幅度提升。不过很多美甲加盟商都没有弄清楚如何做好美甲店内训，怎样做才能收到最好的效果?相信这些都是美甲加盟商十分关心的问题，今天小编先跟大家分析内训的几种类型。
 

　　1、亡羊补牢型：用一个更恰当的词应该叫救火型，一些企业往往在企业出现重大问题之后，才意识到需要企业内训来解决一些积累已久的问题。这是一种不得不进行的亡羊补牢行为，不过亡羊补牢，为时不晚。能够及时解决问题也是能挽救企业于绝地的。
 

　　2、有针对性的内训：也称之为补钙型的培训。也就是企业缺少什么就有针对性的培训什么。比如说员工专业手法不够扎实，这个时候就针对手法做一下培训。员工销售能力跟不上，那么就对销售进行培训。这也是大多数企业采取的企业内训模式。
 

　　3、突出优势的内训：有一些美容企业在某一个领域已经做到行业顶尖水平，为了继续保持自己的领先地位，针对这些内如做一些行业最新资讯，趋势做一些前瞻性的企业内训模式。比如企业文化建设，管理模式建设。对于优秀的企业来说，这种内训模式是很有必要的，市场竞争如逆水行舟，不进则退，只有不断的学习新的东西，才能一直遥遥的领先于自己的竞争对手。
 

　　4、系统全面的培训：一个战略眼光的企业家都会定期给自己的企业员工进行系统全面的内训，这种持续性的，系统性的培训无疑代价是巨大的，不过回报也是可观的。